“优秀人才接触柳州计划”进入小高潮

[作者]:练冰 [来源]:柳州日报 [时间]:2016-09-29 [责任编辑]:柳州中小企业服务月专题网

    昨日下午,参加今年“优秀人才接触柳州计划”的120位硕士、博士在广西人才市场柳州分市场参与了特别为他们举行的专场人才推介会,40多家企事业单位的相关负责人现场与他们进行了交流。
 

    在本次人才推介会中,共发布硕士人才需求职位427个、博士人才需求职位72个,其中对高层次人才需求最旺盛的是医学类、机械类和经营管理类。而在参与本次推介会的单位中,制造类单位共有12家,数量上位居第一,处于第二位的是教育类单位,其次是我市的医疗卫生类单位。记者在现场了解到,在这些参会单位之中,以事业单位居多,大部分为“带编求才”。

柳州正成为他们的选择之一
 

    “我认为柳州的环境非常好,我会认真考虑毕业后是否在柳州工作。”即将从吉林大学工业工程系毕业的卢光富在面对记者采访时非常实诚。他表示很满意这次活动的行程安排,在本次活动中他不仅得以欣赏了柳州的山水景色,还能进入柳州的高校,了解柳州的企业。
 

    卢光富说:“我们上午刚参观完相关企业的车间厂房,下午就开展人才推介会与招聘人员进行深入交流,这种快节奏很适合我。”记者在会场发现,本次人才交流会进行很顺利,活动伊始就已有不少优秀人才向相关单位和企业递交了求职简历。即将从安徽大学毕业的崔泉彬就是已经递交简历的同学之一,他研究的是文科专业,首先向柳州高级中学递交 了简历。他表示,他们学校是第一次参与我市的“人才触柳计划”,柳州的大环境不仅让他们感到惊喜,本次活动的安排与行程还让他们感到暖心。崔泉彬身边的同学还告诉记者,因为这次活动他们对柳州的印象都很好,如果家里同意,他们将很期待今后在柳州发展。

优秀人才需求依然较大
 

    “人才触柳计划”我市已经实行了6年,虽然每年都有不少优秀人才留下,但我市的人才缺口依然较大。
 

    市环境卫生管理处第一次出现在“人才触柳计划”招聘会现场。现场的负责人告诉记者,随着人们的环保观念不断提高,他们对专业人才有了更高的需求,本次他们单位就“带编”召集4个硕士,希望在这次推介会上能找到能与他们并肩作战的人才。
 

    市人才办的相关负责人告诉记者,本次来柳的优秀人才大部分都符合参会单位的人才需求,匹配度达到了70%以上,但医学类、机械类、经管类和计算机科学类的人才依然非常紧缺。此次人才推介会的总人才供求比仅为0.22,用人单位对优秀人才的需求是来柳优秀人才总人数近5倍,说明随着柳州各项事业的快速发展,对各类专业的优秀人才的需求量已经越来越大,仅凭一次“优秀人才接触柳州计划”已经难以满足单位对优秀人才的需求,还需要广开渠道来吸引更多的优秀人才来柳工作。